绩效考核表.xlsx

绩 效 考 核 表 评 价 表部门岗位评核项目权重目标实际成果（本人记入）达成率自我评分上司评价上级评分人力资源部人事专员员工招聘达成率 50﹥80%本月预计招聘员工100人，实际招聘88人88%100.00 完成100.00 考勤统计准确率20100%本月考勤统计全部准确100%100.00 完成100.00 公司文化活动的推广与实施 101次/月 本月按计划推广一次100%100.00 完成98.00 新员工入职培训与资格考核10100%培训完成100%100.00 完成99.00 人员离职率10≤10%本月共离职45人11%98.00 离职率太高，进一步了解原因95.00 总评分99.60 98.40 IT工程师公司网站的维护40每日服务器安全策略及稳定的运行208次/月保证公司服务器、电脑、电话、监控及周边设备的正常运行4012次/月总评分人事主管人员离职率<10%公司6S的推进与改善管理4次/月直接员工招聘达成率>80%绩效考核的推行与实施1次/月总评分