培育实施方案

米玉冰冰冰冰冰冰六 关于 2017 年新型职业农民培育工作 实施方案 根据xsekekkk农林局关于印发(kkksekeekkk2017 年新型 职业农民培训工作实施方案》的通知精神〈临农【2017]】 112 号 )，#kksekekk##结合企业实际，经过认真研究，制定了本公 司 2017 年新型职业农民培育工作实施方案。 一、总体要求: 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯 彻落实科学发展观，按照党的十九大会议关于大力开展职业 培训以及中央和省委经济工作会议、中央农村工作会议精 神，完善教育培训、规范管理、政策扶持、跟踪服务“四位 一体”培育制度体系，创新机制模式，把握关键环节，着力 提升培育队伍的管理服务能力，培训体系的精准增育能力、 新型职业农民的创业创新能力和新型农业经营主体的发展 引领能力。通过扎实培训轮训，有效提高农业经营主体带头 人的理论素质和专业技能，在农业产业化生产中发挥示范带 动作用。 二、培育任务 根据县农林局印发的 2017 年培训实施方案，分配 #x####k冰#s2017 年承担培训农业经营主体带头人 50 人。  三、培育专业 ###kksky#i是 以绿色蔬菜种植为特色的农业产业化国家 重点龙头企业，根据企业特点，50 人的培训任务，分为 30 人的设施蔬菜种植专业〈日光温度和塑料大棚)，20 人的露 地蔬菜种植专业。 四、培育内容 绿色蔬菜种植和管理，具体内容为: 公共课主要是农业 发展的方针政策和法律法规，蔬菜专业课主要是良种选择、 配方施肥、土地整理、播种移意、浇水施肥、病虫害防治、 加工包装。主要培训专业为: 番茄高产栽培技术、黄瓜高产 栽培技术、凑椒高产栽培技术、西兰花高产栽培技术、芹菜 高产培训技术、铁瓜〈冬瓜) 高产栽培技术以及其他国内外 名优蔬菜新品中的高产栽培技术和新成果、新技术的转化应 用。 培训方式，采用集中授课和基地实训相结合，教师讲课 与典型案例相结合，学员听讲与交流互动相结合等适合农民 特点的方式进行培训，达到讲明白、听明白、懂理论、会操 作、实现农业增效，农民增收。通过培训和轮训，使参会人 员在理论和实践的结合上实现实质性的突破，在农业产业化 生产中产生强有力的引领作用，在脱贫致富和三农工作中成 为中坚力量。  五、班级管理 根据上级下达的 50 人任培训任务，全部为蔬菜专业， 由于培训内容大体一样，定为一个班级。设班长 1 人，班委 员 2-3 人，负责对班级的组织管理、卫生管理和安全管理， 以保证培训工作顺利进行。 六、培育时间和地点 根据上级文件要求和培训内容，本次农业经营主体带头 人培训工作，计划全部时间为 25 天，其中: 宣传、招生、 制定方案等前期准备工作 6 天，专业培训 15 天，检查验收、 整改、总结4天。 公共课与专业课培训地点:xseeeeeek培训中心多功能 教室，地址: :akkkksksksk。 实训基地根据培育学员的实际要求，前往市级实训基地 进行实际示范操作和演练。 六、组织措施 1、加强领导 为了切实搞好培训工作，*#ppekeekk#及时成立了以董事 长村党委书记#x#k#######为组长的领导小组，并抽调村纪检 书记郭两申等 5 人组成了培育工作班子，并立即投入前期准 备工作