365文库
登录
注册
福利来袭，限时免费在线编辑
转Pdf
下载我编辑的
下载原始文档
收藏
相识
上传于：2024-06-24
保安员奖罚细则
一、奖罚目的
激励先进，树立典型，调动一切积极因素，创造良好的工作环境和公司风气，提高服务质量，提高经济效益。
二、奖励条例
1、凡符合下列条件之一者，将酌情给予记功、记大功和晋升。
（1）为改革公司的经营管理积极提出合理化的书面建议，使公司取得显著效益者。
（2）在日常工作中创造优异成绩者年终被评为“先进保安员”者。
（3）见义勇为，及时制止各种刑事案件的发生或将刑事案件的危害性降至最低者。
2、凡符合下列条件之一者，将给予奖励。
（1）优质服务，为公司创造良好声誉者。
（2）为业主或各部门提供最佳服务，工作积极热心，受到多次表扬者。
（3）及时发现事故苗子，及时采取措施，防止重大事故发生者。
（4）协作公安机关抓获违法犯罪分子并协作破案者。
（5）履行职责，任劳任怨，钻研业务知识 ，被评为月优秀保安员者。
三、奖励
1、符合奖励条例第一条者，奖励 200 元。
2、符合奖励条例第二条者，奖励 50 元。
3、在追捕违法犯罪分子过程中，英勇负伤奖 100 元，负重伤奖 1000 元，并由管理处负责全部医疗费，
牺牲者奖给亲属 3 万元。
四、处罚目的
处罚在于通过处