劳动合同的概念

劳动合同的概念 劳动合同求助编辑百科名片 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确 双方权利和义务的协议，劳动合同的概念。劳动合同按合同 的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制 范围以外的劳动合同，按合同的形式分为要式劳动合同和非 要式劳动合同 目录 基本概述 合同条款 合同特征 合同的作用 合同的效力 合同的订立方法 合同的期限 无效劳动合同的种类 劳动合同履行的原则和行为 劳动合同变更的条件和程序 解除劳动合同的条件 终止合同的条件  违反劳动合同的责任 劳动合同适用法律法规 劳动合同必须约定哪些事项 合同样本(全员劳动合同) 保障合同的有关法规单位不签劳动合同支付双倍工资 2008 全国各地最低工资标准数据 劳动合同法实施细则 未签订劳动合同的赔偿 合同内容必备条款 约定条款 商业秘密事项如何约定 试用期、见习期和学徒期应如何约定 劳动合同的种类基本概述 合同条款 合同特征 合同的作用 合同的效力 合同的订立方法 合同的期限 无效劳动合同的种类 劳动合同履行的原则和行为劳动合同变更的条件和程 序解除劳动合同的条件终止合同的条件违反劳动合同的责  任劳动合同适用法律法规劳动合同必须约定哪些事项合同 样本(全员劳动合同) 保障合同的有关法规 单位不签劳动合同支付双倍工资 2008 全国各地最低工 资标准数据 劳动合同法实施细则未签订劳动合同的赔偿合 同内容 必备条款 约定条款 商业秘密事项如何约定 试用期、 见习期和学徒期应如何约定劳动合同的种类展开 编辑本段 基本概述 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确 双方权利和义务的协议,合同范本《劳动合同的概念》 。 劳 动合同的概念及结构[1] 。 〈1) 劳动合同期限和试用期限; (2) 工作内容和工作时间; (3) 劳动报酬和保险、福 利待遇; 《4)