董事长岗位职责
1、 全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策;
2、 召集公司董事召开董事会会议;
3、 负责召集股东召开年度股东大会,并主持股东会议;
4、 在任职期内负责法人治理结构的改进及实施;
5、 全面监督公司管理体系的运行情况;
6、 负责制定公司总体战略目标和年度经营计划,以实现公司的远景目标
7、 代表股东或董事会成员决定公司经营方向、公司注册资金、经营期限的决议;
8、决定总经理及其他高级管理人员的聘用和免职,并及时备案。
9、决定公司高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并及时备案。
10、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表、文件、资料。
11、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料;签署公司重要合同协议。
12、 按照《中华人民共和国公司法》中赋予的责任、权限履行董事长工作职责。
副董事长岗位职责
全面负责公司内部的日常经营管理工作
负责公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系;
审定、批准公司管理制度或相关规定;
提升公司企业文化建设水平,提高企业知名度、信誉度和信任度
总经理岗位职责
1、 负责编制公司年度预算计划,并实施;
2、 协助