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人资管理师助理知识考试模拟试卷.docx

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很飘且皮 上传于:2024-07-14
人力资源管理师助理知识考试模拟试卷注意事项考生务必将自己的姓名准考证号用铅笔涂写在答题卡上每小题选出答案后用铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑如需改动用橡皮擦干净后再选涂其它答案标号不能答在试卷上考试结束后考生将本试卷和答题卡一并交回一单选题小题每题小分共分每小题只有一个最恰当的答案请在答题卡上将所选答案的字母涂黑下列选项中正确的是劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益劳动法的核心是保护劳动者合法权益劳动法的核心是确定劳动标准劳动法的核心是权利与义务的对等是我国劳动法制初步建立时期的主要依据中国人民政治协商会议共同纲领年我国第一部中华人民共和国宪法企业职工劳动管理条例和企业职工劳动保险条例项与项下列选项中不属于劳动要素的特点动力性自我选择性投资回报性非经济性下列项目中是影响中观劳动力供给的因素工资竞争力人口因素劳动参与率劳动时间不属于平等保护的内容对残疾人的就业照顾按学历和能力水平雇用人员对具有职业资格证书的人员录用时优先考虑户口制度对农民进城就业的限制对企业富余职工在社会保险尚未到位的情况下实行下岗的做法而不是直接辞退属于劳动者权益偏重保护优先保护平等保护全面保护工作分析小组的成员通
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