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又只能观望
上传于：2024-07-11
助理人力资源管理师知识考试模拟试卷
注意事项
1．考生务必将自己的姓名、准考证号用铅笔涂写在答题卡上。
2．每小题选出答案后，用铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试卷上。
3．考试结束后，考生将本试卷和答题卡一并交回。
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一、单选题（1~60小题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的字母涂黑）
1．下列选项中，正确的是（ ）。
A．劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益
B．劳动法的核心是保护劳动者合法权益
C．劳动法的核心是确定劳动标准
D．劳动法的核心是权利与义务的对等
2．（ ）是我国劳动法制初步建立时期的主要依据。
A．《中国人民政治协商会议共同纲领》
B．1954年我国第一部《中华人民共和国宪法》
C．“企业职工劳动管理条例”和“企业职工劳动保险条例”
D．A项与B项
3．下列选项中，（ ）不属于劳动要素的特点。
A．动力性
B．自我选择性
C．投资回报性
D．非经