让公文写作能力成为管理人才成长的“催化剂”
孙晓 山东药品食品职业学院
摘要:具备基本的公文写作能力,已经成为对企业、事业及行政单位管理人员的最基本要求,成为各类管理人才成长的“催化剂”,决定着管理人才未来发展的潜力和前景;要厘清公文写作中文种使用的常见错误,明确机关管理的程序和原则,准确掌握公文写作的具体操作规范,实现人才的“升华”和飞跃。
关键词 :应用文 写作 学习方法
当前,具备一定的公文写作能力,已经成为对企业、事业及行政单位管理人员的最基本要求,成为各类管理人才成长的“催化剂”,决定着管理人才未来发展的潜力和前景。
中共中央办公厅、国务院办公厅联合下发的《党政机关公文处理工作条例》从2012年7月1日起实施后,即使是许多长期从事应用写作的管理人员,对一些比较特殊的公文处理要求仍会产生一些模糊认识。澄清这些认识,对帮助管理人才明确机关管理的一些程序原则和具体写作规范,提高机关管理工作的科学化、规范化水平,推动管理人才业务能力的提升、管理视域的拓展,具有重要的促进作用。
一、厘清公文写作文种使用的常见错误,明确机