餐饮劳动合同（收银）.docx

餐饮业劳动合同书 签订日期：_______年______月______日 甲方：__________________ 法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_________ 注册地址___________________________ 联系方式___________________________ 乙方：__________________ 居民身份证号__________________ 户口所在地_________省(市)_________区(县)_________乡镇_________村 家庭住址__________________邮政编码_________ 现住址__________________联系方式_________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致,签订本合同。 一、合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限： （一）固定期限：自_________年_________月_________日起至__________年_________月_________日止。其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限为_________天。 （二）无固定期限：自_________年_________月_________日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限为_________天。 （三）以完成一定的工作（任务）为期限:自_________年_________月_________日起至_________工作（任务）完成时即行终止。 二、工作内容和工作地点 第二条 乙方担任_________岗位（工种）工作。 （1）乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位（不得从事食品餐饮行业工作的有：1、凡是患有呼吸道传染病（如活动性肺结核）；2、肠道传染病（如伤寒,痢疾等）；3、化脓性、渗出性皮肤病（如疮疖,湿疹）；4、各型肝炎（如甲肝、乙肝）等在治愈前,都不能从事餐饮业工作；5、患有其他各种易通过血液、体液、接触传播的疾病。 （2）乙方的工作地点为__________________ 经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。 （3）乙方的工作职责为（乙方应具备收银员必备技能和遵守职业道德） 1, 执行财务及餐厅经理的工作指令,向其负责并报告工作 ；2, 熟练掌握各种经营品种的价格,准确开列发票帐单 ；3, 按照规章制度和工作流程进行业务操作 ；4, 保管好帐单,发票,并按规定使用,登记 ； 5, 熟悉掌握收款机的操作技术,熟悉收款业务知识和服务规范 ；6, 熟悉餐厅优惠卡,优惠使用规定,消费项目(烟,酒, 除外)可打折范围和领导批免权限 ，接受信用卡结账时，应认真依照银行有关规定受理，对于外卡结账的要留下客人的联系方式；7, 每天核对备用周转金,不得随意挪用,借给他人;对每天收入的现金必须做 到日结日清, "长缴短补" ,不得"以长补短" ,发现长短款必须及时查明原 因,及时向店长汇报 ，妥善保管营业尾款，拒收假币，否则发生短缺责任自负；8, 完成当班营业日报,财务报表；9, 当班结束后,认真签阅交接班登记簿,及时交接当日营业款项,当班报表, 帐单,明确当天应处理的业务； 10,做好设施设备的维护保养工作和环境卫生工作。 三、工作时间和休息休假 第三条 甲方安排乙方执行以下工时制度执行。 （一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过44小时。每周休息日采取不固定、按照店内休班排班表执行，甲方保证乙方每周至少休息一天。 （二）执行不定时工时制度。上班时间为上午11点—13:00点，下午17:00—23:00 （三）乙方依法享有公休假、法定节日假、探亲假、婚丧假、产假、带薪年休假等假期。 （四）甲方因顾客服务需要，可安排乙方加班。工作日延长工时，休息日加班无法安排补休，法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动报酬 第四条 甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资： （一）月工资_________元，试用期间工资_________，甲方每月_________日前向乙方支付工资。 （二）日工资_________元，试用期间工资_________，甲方向乙方支付工资的时间为每月_________日。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （以上双方约定的工资不低于甲方所在地的最低工资标准，其中乙方在试用期的工资不低于甲方相同岗位最低档工资（或者本合同约定工资的百分之八十）。 （三）甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_________元或按_________执行。 （四）甲乙双方对工资支付的其他约定_________ 五、社会保险 第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 （1）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。甲方按_________支付乙方病假工资。 （2）乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。 （3）乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。 六、劳动保护和劳动条件 第六条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、