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听风听雨 上传于:2024-06-15
解除劳动合同通知书 (身份证号码: ) : 你好! 因公司某某店铺撤店,经公司筹备安排,调整你服务的店铺由 到 ,具体地址: 。工作职位和薪资等均保持不变。为维持该店铺的正常运作,现公司正式通知你于202X 年 X 月 X 日上午 9:00 按时到某某店铺报道上班,如未到岗且未按照公司的规定提交请假手续,公司将根据《考勤管理办法》和《员工奖惩管理规定》等制度按照旷工处理。 本函件一式二份,你我双方各执一份,均具有法律效果。、特此通知! 附件一:《考勤管理方法》 旷工 无故早退的。 故意不打卡的。 XXXXX 商贸有限公司 202X 年X 月XX 日 擅自离开公司外出的,且未办理请假手续的。 为未履行请假手续或请假未获批准而擅自不到岗上班的。 假期已满,未能按时上班且没有正常续假的。 连续旷工 3 天(含)以上或累计旷工 5 天(含)以上者,属严重违反公司劳动纪律或规章制度的行为,公司予以解除劳动合同,同时通报全公司,公司不承担任何责任。 附件二:《员工奖惩管理规定》 员工有以下行为之一者,属严重违反公司劳动纪律或者规章制度的行为, 公司予以解除劳动合同,同时通
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