劳动合同解除通知书.docx

劳动合同解除通知书 __________同志： 由于下列第（ ）条原因，根据你与公司签订的《劳动合同》及《劳动合同法》等有关规定，你与公司签订的劳动合同将予以解除。请凭本通知到人力资源部领取并填写《员工离职流程手续》和《离职声明》表，至相关部门办理文件及实物移交、工作交接、工资结算等。 请于______年______月______日前将工作交接及离职手续办理完毕。 订立现行合同所依据的客观情况发生重大变化，现行合同无法履行，经与你协商，未能就变更现行合同相关内容达成一致。 你已严重违反劳动纪律及规章制度； 你已严重失职、对公司利益造成重大损害； 你已营私舞弊、对公司利益造成重大损害； 你患病（非因工负伤），医疗期满后，不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作； 你不能胜任岗位工作，经过培训以及调整工作岗位，仍不能胜任工作； 你同时与其他用人单