管理制度汇编(行政管理制度)
一、组织机构管理制度
1,1 组织机构设置
为了使本机构的各项工作能够有效运转 ,根据工作需要 ,本组织机构共设教务、
科研、行政三个部门,各部门内设若干办公室.
1.2 岗位职责
各部门的主要岗位职责如下 :
1,2.1 教务部门
《1 ) 制定课程计划和教学日历,安排教师任课安排
《 2 ) 组织教师教学评估 ,制定相应的激励和奖秆措施 ;
【3 ) 负责毕业生的学位授予和学籍管理 ;
( 4 ) 组织学生考试、成绩录入和公示等工作.
二.2.2 科研部门
【 1 ) 推进学校的科研工作,制定科研项目计划和预算 ;
《 2 ) 管理科研经费的使用,审核科研成果的鉴定 ;
(《 3 ) 组织学术交流和学术演讲。
1,2.3 行政部门
《1 ) 全面负责本机构的行政工作,拟定年度工作计划和年度预算 ;
《2 ) 负责机构的日常管理和公共设施的维护保养 ;
( 3 ) 统筹机构各项事务,协调各部门之间的关系.
1.3 岗位聘用
本机构在招聘工作中 ,以专业知识和工作经验为主要标准。由经理部门确定各岗
位招聘人员的资格。