互联网时代企业党建工作模式的改革与创.docx

互联网时代企业党建工作模式的改革与创新  杨永昭  中国铝业广西分公司 531400  [摘要]随着社会发展进步，党建工作也同步迈入互联网时代，这给企业的党建工作带来一定的挑战，对党的决策机制、党员的价值观念以及党的意识形态产生了一定影响。针对这种情况，本文对互联网时代企业党建工作所面临的挑战进行了分析，并提出了几点应对建议，以期能为互联网背景下党建工作的发展有所帮助。  [关键词 ]互联网时代；企业党建工作模式；改革；创新  互联网的出现与快速发展加速了企业党建工作改革和创新的步伐，企业党组织要认真履行“主体责任”与“监督责任”，探索各种有效途径，不断提升党组织的管理与监督等职能，促进党建工作透明化、网络化，提高党员的思想政治觉悟，及时解决企业内部矛盾。  一、互联网时代企业党建工作所面临的挑战  （一）对党的决策机制的挑战  互联网时代，员工可以很便捷的表达自己的利益诉求，另一方面，也能够轻易找到宣泄情绪的发泄点，随意表达带有个人情绪的言论，影响企业内部的和谐稳定。而企业对于这类情绪、言论及表现，尚未有完全有效的安