时期下加强医德医风建设的实践探索.docx

1新时期下加强医德医风建设的实践探索彭北鸿湖南省儿童医院党办摘要医德医风展示着医院的精神风貌也蕴藏了医院的发展潜力与未来医疗卫生事业的发展要靠先进的医疗科学技术和医疗设备更要有一支高素质的职工队伍在党的卫生工作方针的政策指导下医院才能得到可持续健康发展关键词医德医风建设教育制度监督考评近两年我院按照卫生部省卫生厅的要求从深化医德医风教育完善医德医风制度加强医德医风监督与考评三方面落实医德考评工作通过坚持以人为本以病人为中心的服务理念狠抓医德医风建设不断提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平做到病人至上社会效益第一保证了医院的健康发展一开展医德医风教育1组织全院医务人员认真学习有关法律法规和规章制度如刑法修正案六最高人民法院最高人民检察院关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见卫生部关于加强卫生行业作风建设的意见中八不准规定等等开展法律法规知识的学习考核进一步增强医务人员的法制观念和职业责任感预防职务犯罪2树立医德医风先进典型人物开展榜样的示范教育活动如年度十佳医生十佳护士十佳医德标兵等服务明星评选2大力宣扬以全国知名儿科专家赵祥文教授优秀共产党员李志辉卢秀兰等为代表的医院先进典型将他们的优秀事迹在院报橱窗进行宣传3多种形式开展警示教育组织观看警示教育片如堕落的灵魂雷渊利腐败案剖析直击庭审屈全福防患未然等利用医院网站或院周会形式及时通报上级有关违反廉洁行医的处理规定省卫生厅关于药品回扣和乱收费案例的通报商业贿赂典型案件通报等警示和教育大家引以为戒传播廉洁文化增强医德医风宣传教育的辐射力和感染力二不断完善医德医风规章制度形成人人在制度中事事在管理中的工作体系1整章建制医院相继出台了湖南省儿童医院行业作风行为规范及奖惩规定医师定期考核管理办法及医务人员医德医风考评办法等制度并制订了医务人员感动服务手册发给职工人手一册学习和遵守2行风建设领导责任制以一把手总负责分管领导各负其责的原则明确了上至院长书记下至各科室负责人在行业作风建设中的责任并签订行风建设责任书及个人与科主任签医德医风责任状3行风监管查房制度制定医院行风十不准规定多次组织全院职工认真学习并纳入每周的行风监管查房标准三强化医德医风监督和考评确保制度落实1健全医德医风监督机制充分发挥监督作用医院成立了以院3长为组长的行风建设领导小组由院长亲自抓行风纪检监察部门及其他相关职能部门具体负责各项工作的落实和执行加强了对三个不合理现象的监督与管理医院成立了临床用药监督小组价格管理委员会等促进合理用药合理收费减少不合理检查如努力提高大型设备检查结果的阳性率医院根据省卫生厅关于省直部分医院之间实行影像检查结果之间相互认可制度的通知湘卫医发200534号文要求对部分大型检查项目实行认可制避免重复检查有效地控制了患者的医疗费用2加强外部监督督促医院医德医风工作的开展医院每年聘请15名社会各界人士担任医院行风监督员可随时下病房听取病人意见并反馈社会对医院的看法和建议如在门诊住院部大厅设立医德医风举报箱公布举报电话等在门诊大厅各诊室服务台每个病房走道上设立了意见本由支部书记及时收集整理对患者提出批评的当事人给予提示批评指正对患者建设性的建议及时向医院反映3将监督与考评相结合确保医德医风各项工作落到实处建立健全岗位目标责任制实行目标管理并健全和完善医德医风电子档案年初上至院长书记下至各科室负责人均签订党风廉政建设及行业作风建设工作目标责任书将目标层层分解落实到人当年底对职责范围内出现的腐败现象与行业不正之风现象追究领导人和直接领导人责任根据卫生部关于建立医务人员医德考评制度的指导意见要求为每一位医务人员建立了医德医风电子档案对医4德医风情况实行动态量化管理医德医风档案由纪检监察室专人负责管理作为医院奖优罚劣评先评优晋升职称和聘任时的重要依据在长抓不懈的努力下我院医务人员每年拒收或上缴的红包礼金的数额都在20万元以上患者的表扬信锦旗牌匾更是不计其数进一步改善了医疗服务态度优化了医疗环境最大限度地减少了三个不合理对树立行业新风构建和谐医患关系发挥了积极的作用让更多的患者得到了实惠加强医德医风建设是一项长期系统复杂的工程要想取得好的成效必须持之以恒参考文献1苏娜浅谈加强医德医风建设J安徽卫生职业技术学院学报200652尹爱明医院开展医德医风建设的做法和体会J当代护士20131