岗位说明书

[xpt册| | "有限公司岗位说明书 | 文人且本 | | | 和%wH期| | |可资等级| :级 | 区 1 藉醒专员、绩效专员、 直接部署 | 员工关系专员`、人事 人为和汪及 到 [IIG纺SB | [LS历| 相RReE | | 专业 |人力六尖及符到| |人验 | 5年以上人力资源管理,2年以上同等ge万 | 1 、 对现代企业人力资源管理模式有系统了解和实上经验积累 3、热释国家、地区企业的合同管理、苗金制度、用人机制、保险福利待明- 4、 邹练使用办公软件及相关的人事管理软件 1，对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推荐能力 中HEHE 3、 善于与各类性格的人交往，待人公平 有 生机级各 按照公司的业务目标，协助人力资源经理管理工厂的员工关系束体工作，来支 持和提高公司的运营效率。为了达到公司的业务需求，实行并监控人力资源政 策和流程，包含人员异动、劳资关系、绩效考核、靳资福利，人力资源信息系 统等管理。  员工区用、和转正、彰级，了级、离职、辞退、申请的审必 ER RN AR 加 人 全公司人员岳制的核查 员工满意度调查 组织劳动合同的签订与管理 修订完善人力资源管理制度 站和 指导分公司人事部的工作 绩效考核 | 推进全公司续效管理实施 绩效分析报