365文库
登录
注册
5

公司管理制度合同管理制度

247阅读 | 12收藏 | 5页 | 打印 | 举报 | 认领 | 下载提示 | 分享:
5
公司管理制度合同管理制度第1页
公司管理制度合同管理制度第2页
公司管理制度合同管理制度第3页
公司管理制度合同管理制度第4页
公司管理制度合同管理制度第5页
福利来袭,限时免费在线编辑
转Word
right
1/5
right
下载我编辑的
下载原始文档
收藏 收藏
搜索
下载二维码
App功能展示
海量免费资源 海量免费资源
文档在线修改 文档在线修改
图片转文字 图片转文字
限时免广告 限时免广告
多端同步存储 多端同步存储
格式轻松转换 格式轻松转换
用户头像
落落之寞 上传于:2024-04-13
公司管理制度(合同管理制度) 总9 则 为加强合同管理,如免得,提高经济效准,根据 《合法} 及其他和有关法规的规定,结合公司的实际情 讽,困本抽了. -、公司对外签订的各美合同一健适用本出度.| 二合同管理是企业答理的一项重要内容,拓好合同管理,对于公司经济活动的开展和经济利益的取得, 都有积要的间义,各级领导于部、法人委托人以及其他有关人员,都必须严格过守、切实行本制度。 和 用关才门必须本相配合,共问力,搞好公司以“重合同、守信答”为核心的合同和再工作- 合同的签订 三、合同该关须由名经理或总经理与相关部站负责人共同参加,不得一个人直接与对太读关合同. 四、答可人同上须间守国家的法律、政策及有关规定,对外签订合同,除法写代表人外,名须是持有法人 委托书的法人委托人,法人委托人必须对本企业负责 五、答的人在签订同之前,此须认真了解对广当事人的情况 大、签订合同上须员彻“平等下和、协商一至、竺价有傍” 的原则和 “价康物美,择优签约”的原则 七、合同除即时消结首外,一健采用书面格趟,并必须采用统一个同文本- 人、侣辣双各方当王人权利、叉务的夫定必须明博、具体,文字表达要消扰、淮确- 合同内容应注意的主要问题 1部首部分,要注音写明双方的全称,徐约时间和欠约地点。 正文分 建设同的内容包括工程基围.建设工基中国交工工各的开工和才工时间,工程项量、工 可造价、技术资料交付期间、材料和设各供应再任,搜和结算竣工收、质量保修范力和贰量保证区、 了方相下协作等条让,产品人同应注册产量名称、技术标准和质量、数量、和装、运输方式及运费负担、 痪期限、地点及蚂收方法,价格、违的资任等 结尾分: 注意双方部必须使用合同专用素,原则上不全用公章,严禁用财务二或业务章,注骨合同 有效基限. 思、答订合同。隐台同用行地在我所在地外,短的时应力争协议合同由我记在市人民法了和条- 全、任何人对外笔订台同,部必须上维护本公司合法权益和提高经济效益为守旧,雇不允许在签订合同时 息公济私、报公私、访取禾利,直者人法天和。 合同的审查扳准? 十一、合同在正式签订前,必须拉夫定上报领导审查批准后,方能正式签订. 十二、 全同市批权限如下, 1一般博况下合同由董事长授权总经理审批。 3、下列合同由间事长刘批 标的超过 50 万元的,投资 10 万元以上的联营、合资、侣作、涉外合同 3、标的超过公司查产 173 以上的合同由董事会审批 十三、合同原出上和由部门负责人具体经办,报订初入后必须经分管副准经理惠立后按合同市批权限审批- 重要合同必须经法律表问审查。合同市查的要点是: 工 合同的全法性。 包括,当事人有无签订、展行该合同的权利能力和行为能力,合同内容是理符合国家法 笠、政策和本制度规定- 2、合同的严密性。 包括:合同应具备的条就是否齐全,当事人双方的权利义务是否具体、明确, 文字胡 述是否确切无误, 3、合同的可行性。 包括,当事人驱方转别是对方是否具备属行合同的能力、条件,预计取得的经济效益和 可能承担的风险;合同非正常最行时可能受到的经济朱失。 十加、根据法律规定或实际需要,合同还应当或可以昌报上级主管机关鉴证、批准,或报工商行政管理部 门鉴证,或请公证处公证,, 合同的用和 十五、侣同依法成立,既具有法律约束力。一切与合同有关的气门、人员痢须本着“重合同、守信穴”| 的原则。严格执行合同所规定的义务,确保合同的实际妥行或全面租行、 上十、合同最行完毕的标准,应以合同条就或法和规定为准。没有合同条浆或法律失定的,一般应以御次 交清,工程开工并验收合格价款结清、无下久交涉手续为淮。 二七、总经理、副总经理、财务部及有关往门提责人应随时了解、学所合同的性行情况,发现问题及时处 至焉汇报。理则,造成侣同不能展行、不能完全风行的,要记完有关人员的贾任- 合同的这更、解除 十败、在合同肌行过程中,碰到图难的,首先应尽一切努力克服困难,尽力保障合同的朋行。如实际妥行 或适当恨行确有人力不可吉服的图难而震变更,拥除合同时,应在法律规定或合理期限内与对方当事人进 行商. 十九、对方当事人提出变更解除合同的,应从维护本公司合法权益出发,从严控。 二上十、变更、解除合同,尾须符合《会同法》 的规定,并应在公司内办理有关的手续 十一变更、解除人同的手续,应按本机度规定的市批权限和程序执行、 十二变更、解除合同,一律需采用书面形式【包括当事人双方的信件、函电、电优等) ,口头形式 一律无效. 二三、变更、解除合同的协议在未达成或示批准之前,原合同仍有效,信应用行。但特殊铺况经双方一 至同意的例外- 十四、因变更解除人同而使当事人的利益道受机失的,除法律多许免责任的以外,均应承担相应的责 任,关在变更、解除合同的协议蔬中明确规定- 十五、以变更、解除合同为名,行以权谋禾、假公济和之实,损公肥航的,一经发现,从严姨处.| 合同纠纷的处理 二十六、合同在央行过程中如与对方当事人发生纠纷的,应接 《合同法》 等有半法规和本《制度》 规定妥 状处理- 二十七、合同细纷由有关业务部门与法律顾问负责处理,经办人对外纷的处理作须具体负责到底、 -十八、处理合同纠纷的原则是, 工,坚持以事实为依据,以法律为淮担,法律没规定的,以国家政策下合同条训为准、, 2、划友协商解为基本办法。绅纷发生后,应及时与方当事人友好协商,在茎维护林公司合法权益 又不侵匈对方合法权益的基础上,互计下让,达成协议,解决纷- 3、因对方责任引起的纠纷,应坚持藉则,保障我方法权益不受侵犯 因我方责任引起的纠纷,应萌生对 方的合法权益,主动承担责任,并尽量采取科教捕施,诚少我方损失,国双方责任引起的纠纷,应实事求 是,分清主次。合情合理解决- 十妃,在处理韦纷时,应加强联系,及时通气,积要主动地做好应做的工作,不百相推恋、指责、埋她, 统一直见,统一行动,一致对外, 三十、侣同纪夫
tj