公司管理制度公司通讯管理制度

公司管理制度 - 公司通讯管理制度 一、制度目的 本制度的目的是为了规范公司内部通讯管理制度，使公司内部通 讯更加高效、便邱。同时，确保公司的信息安全性和保密性，防止信 息的泄露和影响公司的稳定运转。 二、适用范围 本制度适用于公司员工之间的通讯管理和与公司外部的通讯沟通。 三、通讯工具 公司内部通讯的工具主要包括以下几种: 1 邮箱 公司给每个员工分配了一个官方邮箱，员工可以通过官方邮箱进 行内部和外界的邮件沟通。 员工在使用公司邮箱的过程中，需要遵循以下规定: 1 保证密码安全，每隔 3 个月必须修改一次密码。 2. 不得在外部网站泄圳个人邮箱账号和密码信息。 3 不得使用公司邮箱进行非工作相关的沟通和行为。  2，企业微信 企业微信是公司内部通讯的主要工具之一，员工可以通过企业微 信进行即时通讯、文件传输、信息共享等。 员工在使用企业微信的过程中，需要遵循以下规定: 工 不得将公司内部的信息和文件发送至外部，保证信息安全。 2. 不得在非工作时间使用企业微信沟通。 3. 禁止在企业微信上发布不良言论和图片。 3，电话 员工在使用公司电话进行沟通时，需要保持礼统和准确。 员工使用公司电话时，需要遵循以下规定: 工 不得私自泄露公司信息。 2. 不得在电话沟通中泄露个人信息。 3. 不得在非工作时间使用公司电话。 四、敏感信息处理 在公司内部通讯，员工有可能接收到一些敏感信息，如公司商业 机密、客户资料等。 员工在处理敏感信息时，需要遵循以下规定， 1 不得私自泄露公司敏感信息。  2 在传输敏感信息时，需要加密保护。 3. 不得私自转发、复制、保存敏感信息。 五、信息备份与存储 公司对员工进行工作岗位和业务培训时，为了提高教学效果及自 身师生沟通时间，如登录公司官网快捷平台