人力资源助理 职务说明书

人力资源助理职务说明书 职务名称 人力资源助理 职务编号 所在部门 工资等级 直接上级 人力资源部经理 薪酬类型 直接下级 内部职员 工作时间 任职资格 学 历 本科以上学历 专 业 行政管理、人力资源或相关专业 所受培训 接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理、心理学等方面的培训 工作经验 两年以上人力资源管理； 熟悉考评管理，具有实践经验 技能和素质 1．具有良好的客户沟通能力、关系管理能力及优秀的谈判技巧； 2．诚实守信，具有良好的团队合作精神； 3．能熟练操作电脑及自动办公设备； 4．熟悉招聘流程，熟悉国家的人事政策； 5．熟悉人力资源法律法规； 6．具有极强的处理突发事件的能力和沟通协调能力； 7．具备良好的职业道德，具有团队协作精神 工作内容 1．招聘渠道的管理与维护，发布招聘信息； 2．筛选应聘简历，面试预约，安排面试工作，跟进面试流程； 3．员工档案管理及各项人事手续的办理； 4．招聘和培训的组织和实际开展； 5．人事政策和管理制度的执行和贯彻； 6．协助部门经理完成部门其他工作； 7．负责员工信息库及各类人事资料管理； 8．负责公司员工考勤管理； 9．办理工作居住证、人才引进、社会保险、住房公积金缴纳等相关手续； 10．负责员工入职、调动、离职等手续办理； 11．协助上级做好人力资源