培训管理工作流程.doc

企业运营管理系列培训管理工作流程人力资源管理管理咨询小家培训管理工作流程图单位名称行政及人力资源部流程名称培训管理工作流程层次2任务概要员工培训管理工作单位总经理分管领导行政及人力资源部各用人部门节点ABCD开始分解和下达培训计划执行培训计划结束123456789汇总和制定公司年度培训计划提出年度培训需求计划存档新员工入司培训审批组织员工定期培训培训效果反馈表1011审核组织新员工入司培训员工定期培训组织岗位变动培训岗位变动培训组织任职能力提升培训能力提升培训组织参加外部培训参加外部培训培训效果评估培训工作总结审批审核1213培训管理工作标准任务名称节点任务程序重点及标准时限相关资料制定年度培训计划程序公司年度培训计划各用人部门根据业务需要提出年度员工培训需求计划报行政及人力资源部1个工作日C2行政及人力资源部对各部门员工培训需求进行核对与平衡并结合公司发展战略的需要制定公司的年度培训计划5个工作日报公司领导审核审批1个工作日重点制定培训计划的过程与公司人力资源战略的结合标准制定年度培训计划分解和下达培训计划程序员工培训方案行政及人力资源部根据领导批示的意见制定培训方案方案内容应包括培