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清晨
上传于：2024-04-13
关于2012年年终总结报告的通知
公司各部门、全体员工：
光阴如梭，2012年一晃而过，这一年来，在公司全体员工的共同努力下，公司无论是研发、生产还是综合管理，都取得了新的发展与突破。为了要求全体员工实事求是地总结2012年全年度的工作情况，并制定新一年的工作计划，现将年终工作总结报告有关事宜通知如下：
一、提交时间：
2013年01月10日PM4:00前各部门提交书面工作总结至人事行政部。
二、总结要求：
1、根据2012年公司整体运营情况及部门全年工作实际做2012年工作总结，要求做到内容简明扼要、层次清晰、突出重点。用数据将工作成绩具体化，并找出工作中的问题和不足，针对问题和不足提出改善的方案。
2、根据2013年公司生产经营目标，制定 2013年工作计划，并提出实施目标的具体工作思路和工作重点。
3、每个员工必须形成书面工作总结，并经部门主管签字后提交人事行政部存档。
三、书面年终总结报告提交完毕后，将举行公司中层干部年终工作述职会议，要