技术开发部经理岗位说明.docx

股份有限公司文件编号公司文件号签发单位技术开发部经理岗位说明岗位名称技术开发部经理直接上级分管副总经理下属岗位技术科科长研究所所长岗位性质负责主持本部的技术管理工作管理权限行使公司技术引进新产品开发研究新技术推广应用技术标准制定技术指导与监督协调管理的权利并承担执行公司规程及工作指令的义务管理责任对其分管的工作全面负责主要职责在分管副总经理领导下负责主持本部的全面工作组织并监督全部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务贯彻落实本部岗位责任制和工作标准密切与生产质量营销认识等部门的工作关系加强与有关部门的协作配合工作负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准负责制订或修改技术规程编制工艺操作方法机器设备及工器具的正确使用维修和技术安全等有关的技术规定负责公司新技术引进和产品开发工作计划实施确保产品品种扩大负责组织抓好新产品的开发和研究工作及时组织新产品的试制工作负责组织编制公司产品的净材积定额标准结合生产实际及时组织年度审核补充修订其产品定额内容负责及时指导处理协调和解决生产过程中出现的技术问题保证生产经营工作的正常进行确保公司生产计划的按时完成负责及时组织编制公司技术开发计划按时上报公司领导及计划部门负责组织和编制公司技术发展规划长远技术发展和技术措施规划并组织规划的定修改补充实施等一系列技术组织和技术管理工作负责做好本部的技术图纸技术资料的归档管理工作负责制定严格的技术资料交保管制度合理充分的利用技术资料抓好公司技术管理队伍建设工作抓好人员的技术培训和提高工作负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作有权向主管领导提议下属科长副科长人选并对其工作考核评价完成公司领导交办的其他工作岗位要求具有大专以上文化程度较全面的专业技术水平和技术管理知识热爱本公司有较强的技术业务能力和相当地工作协调能力虚心好学积极进取有较强的工作责任心和事业心技术上不自满不保守易于接受新技术勇于技术革新和创新敢于坚持科学原则具有科学求学开拓创新精神和品格参加会议参加公司年度总结会计划平衡协调会及其有关的中层领导会议参加季月度经济活动分析会排产会生产调度会考核评比等会议参加有关业务部门召开的专题协调会及其他会议参加本部门召开的技术业务工作会议签发单位负责人有限公司二年月日