畅通社会优秀人才进入党政干部队伍渠道问题研究中共湖南省汝城县委常委组织部长统战部长范培顺2011年7月事业成败关键在人政治路线确定之后干部就是决定性的因素我国20102020年深化干部人事制度改革规划纲要明确指出到2020年实现全面建设小康社会奋斗目标关键在于以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程不断深化干部人事制度改革建设善于推动科学发展促进社会和谐的高素质干部队伍汝城县作为国家扶贫开发重点县要加快建设一个中心打造五个汝城实现在湘粤赣三省边际区域率先崛起目标更需要以更宽的视野更高的境界更大的气魄广开进贤之路全方位多层次地吸纳社会优秀人才努力建设一支高素质的党政干部队伍进一步畅通社会优秀人才进入党政干部队伍渠道聚集大量社会优秀人才并充分发挥他们的聪明才智致力于支撑和保障改革开放和经济建设是亟需我们研究的课题一现实意义跨入新世纪以来国际形势发生广泛而深刻的变化世界多极化趋势不可逆转经济全球化进程加快科技进步日新月异综合国力竞争和人才竞争日趋激烈在今后的发展中要实现确定的经济政治文化发展目标抵御前进道路上的各种风险战胜各种困难把社会主义发展事业不断推向前进迫切需要我们按照科学发展观的要