某乡党政办公室干部队伍建设调研报告

乡党政办公室干部队伍建设调研报告目前我乡党政办公室干部在编人数为人包括名选调生8月份新分配名公务员名拟调县政府办名三支一持工作人员8月份到期其中本科以上学历人大专以上学历人年龄在30岁以下两人30至35岁两人整体学历层次较高年龄结构比较合理我乡党政办公室作为乡党委政府的综合办事机构担负着上情下达下情上报对外交往和后勤服务等繁重工作httpwww5ykjcomArticle处于协调机关各部门连接领导和基层的枢纽地位是机关的信息中心服务中心参谋中心运转中心和指挥中心基于办公室工作的重要性我乡党委政府一直以来都十分重视办公室干部队伍建设工作一主要措施一提高门槛择优选用确保每位办公室干部都具备良好的综合素质针对党政办公室的岗位要求比较高的情况我乡在办公室干部的选用上进行严格把关坚持从文字处理能力电脑操作水平接待礼仪工作态度等方面进行全方位考核从机关干职工中择优选用办公室干部确保每一位办公室干部都具体良好的综合素质和动手操作能力为办公室干部队伍建设奠定良好的基础如同志在镇政府当了多年驻村干部调到以后她出众的综合素质和工作能力很快引起领导的注意被安排在党政办公室工作以后她以良好的工作态度过硬的业务