实施方案

实施方案 一、安装调试及培训由建行负责 二、宣传工作由财务处负责 三、办理职工工资卡《建行) 1、各部门《包括离退休、后勤集团、部分人事代理) 按照财务 处规定的格式报送职工个人情况表的电子档和纸质(需有职工签字); 2、建设银行开立工资卡; 3、财务处以部门为单位将工资卡发放到个人，个人领取时需签 字, 财务处争取在 5 月份发放工资时统一用新的建设银行工资卡， 原 盛京银行工资卡的存款仍然有效，清户或继续使用由本人决定。 四、上项工作稳定后，财务处将逐步推行职工差旅费、实习费、 材料费等零星报销〈借款) 现金全部打入卡中。学院购买货物、接受 服务等资金支付方式尽可能通过网上银行进行。 五、学生方面 1、财务处将在校生 (不包括 2010 年毕业生) 以班级为单位的基 本情况表发放到系部，经学生本人签字后返回财务处。 2、建行给卡有问题的同学补办新卡。 3、以后发放给学生的奖助学金等均直接打到建行卡里，不发放 方案实施的具体时间和办法财务处另行通知。