实施方案
一、安装调试及培训由建行负责
二、宣传工作由财务处负责
三、办理职工工资卡《建行)
1、各部门《包括离退休、后勤集团、部分人事代理) 按照财务
处规定的格式报送职工个人情况表的电子档和纸质(需有职工签字);
2、建设银行开立工资卡;
3、财务处以部门为单位将工资卡发放到个人,个人领取时需签
字, 财务处争取在 5 月份发放工资时统一用新的建设银行工资卡, 原
盛京银行工资卡的存款仍然有效,清户或继续使用由本人决定。
四、上项工作稳定后,财务处将逐步推行职工差旅费、实习费、
材料费等零星报销〈借款) 现金全部打入卡中。学院购买货物、接受
服务等资金支付方式尽可能通过