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绿枝红瘦
上传于：2024-05-25
员工岗位责任制度
为进一步增强全体人员爱岗敬业理念，强化公司健康有序发展，弘扬公司正气，增强公司凝聚力和战斗力，特订立本制度，希共同自觉遵守。岗位责任制度制定应遵循以下原则：
1、因事设岗，职责相称；
2、权责一致，责任分明；
3、任务清楚，要求明确；
4、责任到人，便于考核。
上班时间：
上午8：00—12：00 下午13：00—17：00（中午一小时为用餐时间）
周一至周五上午为工作日。实行考勤制度，杜绝迟到和早退；
营销人员外出开展业务及办理公事，须办理业务流程手续，否则以旷工论处。
请假制度：
全体员工无特殊事务，谢绝请假。杜绝电话、短信类似的请假。因病确实不能及时请假者，应出示医院的相关证明，否则按无故旷工一天扣罚1—3倍的工资：
节假日按国家标准执行，节假日前后期间禁止请假，请假者按照请一天假扣三天基本工资执行。
岗位负责制度：
全体员工要务真求实履行各自职责，要按时、高标准完成公司安排的各项工作，提高工作效率。上班时间禁止脱岗、串岗和登陆QQ上网聊天，禁止在办公区域吸烟，禁止在上班时间处理私人事务，一经发现，予以处罚，具体标准如下：