公司管理规章规章制度
1, 引言
为了保持公司的正常运营,保障员工的合法权益,加强公司的内
部管理,特制定本《公司管理规章规章制度》。
2,员工管理
2.1 入职要求
2.1.1 身份证明
员工进入公司前必须提供有效的身份证明。
2.1.2 学历证明
员工进入公司前必须提供有效的学历证明。
2.2 员工考勤
2.2.1 工作日考勤
员工必须按照公司的要求上班,并且根据公司的规定打卡。
2.2.2 休假
员工可以请假,但是需要提前通知公司,并经过公司批准。员工
需要根据公司的要求提交请假申请。
2.2.3 加班
公司可以要求员工加班,但不得超过法定的工作时长。
2. 3 员工福利
2. 3.1 社会保险
公司会为员工办理社会保险,包括养老保险、医疗保险等。
2. 3.2 萝资福利
公司将按照员工的实际工作表现和市场行情给予员工相应的薪资
福利。
3出差管理
3.1 出差前准备
3.1.1 行前准备
员工在出差前必须对出差目的地进行调查,并做好相应的行前准
备。
3.1.2 出差报告
员工在完成出差任务后,必须及时向公司提交出差报告。
3.2 出差费用
3.2.1 报销
员工完成出差任务后,可以凭借出差报告报销相应的费用。
3.2.2 预算
公司将根据出差目的地、任务等因素合理预算出差费用,并对员
工出差过程中的费用进行