公司管理规章制度模板-规章制度

公司管理规章制度模板-规章制度 公司管理规章制度 1 第一章 入职指引 第一节 入职与试用 一、用人原则: 重选拔、重潜质、重品德。 二、招聘条件: 合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的 年龄 18 岁以上、学历高中或中专以上文化水平，同时具备 敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。 第二节 考勤管理 、工作时间 公司每周工作五天半，员工每日正常工 作时间为 7.5 小时。其中: 周一至周五: 上午: 9: 00 - 12 : 00 下午: 13 : 30 - 18 : 00 为工作时间 12 : 00 - 13 : 30 为午餐休息 周六: 上午: 8 : 30 - 12 : 00 为工作时间 实行轮班制的部门作息时间经上级审查后可以实施。 二、考勤 1 、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班 亲自签到(午休不签到) ，不得代替他人签到。 2、迟到、早 退、上旷工 (1) 迟到或早退 30 分钟以内者, 每次扣发薪金 10 元。 30 分钟以上 1 小时以内者，每次扣发薪金 20 元。超过 2  小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。