广告公司规章制度模板-规章制度
广告公司规章制度
目录一、试用期和正式聘用
二、考勤制度
三、工资制度
四、福利待遇
五、岗位责任制度
六、工作日志制度
七、呈报制度
八、办公用品管理制度
九、资料管理制度
十、后勤管理制度
二一、安全保卫制度
十二、保密制度
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公司将竟诚为每位员工提供适合的工作岗位、科学的
竞争机制和良好的发展平台,帮助您实现自己的人生价值,
真正达到员工自身利益和公司效益“双赢”的目的。
一、试用期和正式聘用
雇佣条件: 公司对员工招聘录用,均列出必要条件,
并根据公司特点,按工作积极态度、工作能力、业务水平、
敬业精神、综合素质等择优录用。
测试: 专业知识及技能的测试(面试、笔试、试用等方
式)
报到手续: 经择优录用的人员于报到时间,带一十免
冠照片两张、学历证书、身份证复印件到公司。 (报到时出
示原件)
人事档案,公司为每位员工建立人事档案(员工登记
表、聘用合同、绩效考核文档) ,公司承诺档案资料严格保
密,同时,公司要求员工提供个人资料是真实的,弄虚作假
者,一经发现,严肃处理