公司员工规章制度模板-规章制度
为了使员工忠于职守,促进旅游区的繁荣与发展,
要求全体员工必须遵守各类制度,自觉维护平山旅游区的根
本利益。
一、员工录用制度:
根据实际业务需要,择优录用人才。凡具有初中以上文
化程度或同等学历或有一定相关专业知识身体健康、五官端
正、作风正派的青年均可应聘求职。
聘任程序: 携带本人身份证、学历证明等相关证件(原
件、复印件)填写《应聘登记表》和《个人简历),一面试(合
格者) 一岗前培训一试工、 试岗(一个月)一合格者正式录用,
签订合同。
公司对所有员工都本着来去自由的双向选择方针, 在全
面期内员工辞职,须提前十天写出书面辞呈。经批准后,结
清各部门手续,交回工作服,任《手续结清证明》、原始收
据到财务部领取保证金及工资。
新员工试用期间必须服从安排, 不适应工作的可申请离
职,试用期自动离职者,不发试用期工资。
、 考勤管理制度:
1、正常劳动时间视部门工作需要而定。每月从 26 日至
下月 25 日为满月考勤时间。
2、上班从换好工作服、整理好仪容以签到时间为准。
3、事假要提前一天申请,特殊原因也必须到岗请假,
得到