办公室规章制度模板-规章制度
办公室规章制度 1
(一) 调查研究制度
为充分发挥办公室的参谋助手作用, 更好地为区委领导
决策和指导工作提供服务,特制定本制度。
1. 调研工作年初要制定全年调研的目标和计划, 每次调
研要确定调查范围和对象,参加人员,拟定调研提纲并及时
做好调研报告的起草和上报工作。
2. 调研的重点是全区各项工作中取得的成绩, 全区阶段
性中心工作实施过程中各单位创造的好做法,工作中出现的
事有苗头性,倾向性的问题,区委领导和基层群众关心的热
点、难点、敏感点问题;某项具体工作,具体问题和有具体事
件,区委领导正在考虑或将要考虑的重要工作及重大事项。
3. 调研人员要坚持一切从实际出发, 实事求是的思想路
线,发扬吃苦精神,改进工作作风,深入基层,深入群众,
虚心向群众学习向实践学习增强认识问题,分析问题的能
力,提高调研报告的时效性和针对性,不断提高调查研究的
水平。
(二) 信息工作制度
为搞好信息工作,为省、市、区委决策提供及时准确的
信息服务,特制定本制度。
、信息例会制度
1. 每周召开信息专题会。分析、研究省、市委信息刊物
采编需要重点,确保和落实本周需要组织收集、编报的信息
重点和题目。
2. 每月召开信息分析会。分析本月信息采编中存在的问
题,研究下月信息要点和采编计划及需要落实的有关措施。
3. 每季度召开信息例会。 各单位分管办公室领导和信息
员参加,围绕本季度信息工作情况,有针对性地总结,交流
各部门做好信息工作的新经验,以及要解决的问题。
4. 每年召开信息工作年度会。总结本年度工作,表彰先
进,安排部署下年度信息工作。
二、紧急信息报送制度
1. 凡重大突出事件,重要社会动态,紧急灾情疫情以及
其它重要紧急情况,各单位必须在 2 小时内报区委办公室。
2. 对迟到、漏报、眶报紧急重要信息的单位,要在全区
通报批评,对造成不良影响和严重后果的,要追究有关领导
和当事人的责任。
办公室规章制度 2
为了进一步加强办公室的管理, 确保各项工作的顺利展
开,营造一个良好的办公室环境,特制定本制度:
一、基本制度
1 ,进入办公室必须着装整洁。
2 ,在办公室自觉讲普通话,禁止喧哗、说笑、打闹,
说粗话、脏