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办公室规章制度
为了进一步加强办公室管理,确保各项工作顺利进行,营造一个良好的办公环境,特制订本制度。本制度包括基本制度、会议制度和值班制度:
基本制度:
公司提倡语言文明,在办公室不准喧哗、说笑、打闹,不准说粗话、脏话。
上班打卡,做到不迟到、早退。工作时间:五一节至中秋节:上午8:00~下午17:00;其余:上午8:30~下午16:30(暂定)。
财务部每周日正常休息,其他各部暂定每月三天轮休制,各部门成员如需要休息,必须提前一天向部门主管或上级领导汇报,经同意方得准许,设计师休息必须避开星期日。
事假、病假必须提前一天向本部门主管或上级领导书面请假,经同意后,方得准许。
各部门成员因公外出,必须在《因公外出去向表》写明去向、离公司时间和回公司时间,并向部门主管或上级领导汇报办事结果。
爱护办公室各项设施,随时保持干净、整洁,营造一个良好的办公环境。各部门人员不得利用公司电脑,在上班时间内玩游戏、看电影。
下班前必须关掉电脑、切断电源,关好窗户,锁好各自办公室门户。
各部门务必及时认真递交每一阶段的工作计划和上阶段的工作总结。
办公室工作由办公室人员全面负责,其他部门应予以积极配合。
不准私自动用办公用品,如有需要,应向办公室登记,并做好领取记录。
二、会议制度:
1 暂定每周一下午13:00,召开公司例会,各部门人员,无故不得缺席。
2 参会时,不迟到、不早退,有事、有病的确不能出席会议者,应向总经理或副总经理请假,经同意方得准许。
3 各部门必须安排人员做好会议记录,以便及时安排和布置工作。
4 每次例会后,各部门须交书面工作报告和工作计划。
5 各项会议应充分坚持民主、认真。广泛听取每位成员的报告和意见。
三、