物业管理员工规章制度.docx

物业管理员工规章制度为了配合公司规章制度的执行确保管理处的正常运行及创造良好的工作环境并为住户提供一流的服务水准管理处将对内部员工之违规行为作出处罚处理严重者将送交有关司法部门处理籍此使管理处全体员工能精诚团结发挥各自潜能及积极性共同促进管理处服务水平一处罚条例一有以下行为者作口头警告处理1不严格遵守轮值时间上下班无故迟到或早退遇有特殊情况不请假并未获主任同意2当值时不穿着公司规定的制服及配带有效之证件不保持制服整齐清洁仪容洁净及精神饱满3无论对待同事访客业主或租户均不以礼相待或不保持良好关系4未经批准使用公司电话作私人用途5在工作场所内有不雅行为或动作在公共场所大声噪吵的6工作时间内干私活或未经批准私自接待亲友7清洁工人员穿着拖鞋高跟鞋或佩带金银饰物上班的8拉群结派造成同事之间不团结二有以下行为者作书面警告处理1工作态度不认真在当值时间听收录机阅读报章杂志聚众喧哗追逐嬉戏吃零食或抽烟等2要求或替别人打钟咭3在上班时间睡觉闲逛或擅离工作岗位4使用客户专用的设备或物品5对同事或客户作出侮辱性言语或行为6遗失业主门匙或泄露客户资料否则需同时承担因此而造成的一切后果7故意拖延工作进度或对工作