卫生局党的群众路线教育实践活动整改方案.docx

1卫生局党的群众路线教育实践活动整改方案整改落实建章立制环节是取得党的群众路线教育实践活动成果的关键阶段市卫生局党委严格按照衡量尺子严查摆问题准原因分析深整改措施实的要求认真贯彻落实常规性问题加大力度解决遗留问题集中攻坚解决新发现问题及时跟进解决三句话的整改思路切实解决四风方面存在的突出问题始终保持思想不松懈标准不降低力度不减弱确保教育实践活动善始善终为提高整改落实建章立制工作的针对性和实效性特制定本方案一四风方面需要整改的突出问题一形式主义方面党委理论学习中心组学习不够规范系统深入有学风不正重视业务和管理知识学习轻视思想政治理论学习的情况有以行政会议代替学习以业务工作代替学习的现象存在一定程度上对学习浅尝辄止在综合目标考核制定业务标准中有为了设置指标而设置指标的情况准确性和科学性不够在考虑基层发展问题中摸透实情不够存在前瞻性预见性不足到基层调研存在事先通知走马观花只看门面窗口不看后院角落被调研和工作浮在面上的情况由于调查研究不够细致对基层实际情况了解不够准确不够全面因此指导基层解决具体问题时2缺乏针对性和有效性二官僚主义方面对于当前卫生行业一些棘手问题存在被动应对甚至回避矛盾的现象如对医务人员收受红包回扣等群众反映比较强烈的行风和廉政建设方面的问题一直从主观上强调体制问题较多下决心破解问题的主动性紧迫性和责任性还不够对系统内职工关心关爱还不够医护人员负担重无假期工作压力大是普遍问题但没有采取切实有效举措强调奉献多于关心关爱在对直属单位党政领导班子建设和局管干部日常监督管理不够严格三享乐主义方面开拓创新精神不够对医疗卫生体制改革与发展难点热点问题还缺少创新思路和锐意进取的精神如当前医疗卫生改革进入深水区如何破解体制机制上的难题解决群众反映强烈的看病难看病繁问题缺乏创新性对策在一些工作推进中有时总想等上级政策和意见出台后再去做锐意改革的精神不足如在基层卫生专业技术人员能力提升统筹城乡医疗卫生资源等问题上虽然花力气出台了一些政策做了一些事但是总体上推进的力度还是不够大有找借口情况存在存在安于现状工作拈轻怕重等情况如对需进行多部门之间协调难度较大的工作存在畏难情绪有认为当前杭州卫生一些工作3模式已经比较完善的现象缺乏积极进取精神和大胆创新意识四奢靡之风方面在新医院建设中节约开支的观念还不够强在建设过程中总是希望设计超前一点大厅宽敞一点看起来气派一点以为只要把总建设费用控制在经审批的概算范围内就行日常工作中也存在因考虑不周导致基层单位发生浪费情况的现象如今年开展的发现我身边的最美微电影比赛中尽管在通知中要求参赛个人和集体自主创作自主拍摄把握经费适度投入原则反对铺张浪费但是实际操作中基层有些单位还是通过外包的形式花钱请一些广告公司进行拍摄客观上有劳民伤财之嫌接待外地同行参观学习时由于存在攀比心态总觉得要比兄弟城市接待规格高一点才气派因此在落实会场和安排就餐时有讲排场和浪费现象二整改目标将整改落实建章立制工作作为局党委进一步推动我市卫生事业的新起点在全局上下营造团结勤政清廉务实的精神风貌坚持不断学习不断反思开门征求意见即知即改立说立行树立大医疗的全局意识立足破解看病难看病繁问题推进公立医院改革不回避不逃避不等待做到踏石留印抓铁有痕克难攻坚以作风建设的实际成效取信于民努力为人民群众健康保健护航三整改措施要破解卫生系统存在的四风问题就要始终把加强学习提高系统内4广大党员干部的理想信念党性修养和思想作风建设放在首要位置牢固树立群众观贯彻医学有局限勇于攀登服务无止境追求卓越和以病人为中心的工作理念对照两个务必把提高四自能力培养成长期的习惯一强化学习牢固树立群众观点纠正四风改进作风是一项长期任务必须坚决克服闯关思想不断加强思想政治理论学习通过采取集中培训和分散自学相结合的方式组织卫生系统广大党员干部认真开展社会主义理论体系党章党的十八大和十八届三中全会精神社会主义核心价值体系和法律规章等的学习深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神切实加强理论武装和党性锻炼同时要发挥党委理论学习中心组的领学和促学作用领导干部带头学深化我们的群众观大讨论通过座谈会辩论赛和情景剧等群众喜闻乐见的形式带动干部职工认真学习深刻领会精神实质通过学习牢固树立全心全意为人民服务的宗旨坚持不懈反思查找问题建立正确的世界观人生观价值观切实筑牢思想防线二动真碰硬全力抓好四风问题整改反对形式主义务实工作不走过场进一步改进学风文风和会风精简和规范局本级会议考核检查达标评比和技能比武项目科学合理设置行业发展指标综合考评项目坚持形成并完善体验式调研活动以普通职工和病人的身份深入基层一线不事先打招呼不惊动当地调研考察不留死角真正掌握基层实际情况有针对性5地加强对基层的指导把功夫真正下到察实情出实招办实事求实效上消除官本位服务群众服务基层站在群众的立场上思考问题真心对群众负责热心为群众服务诚心接受群众监督把每月日定为群众接访日和直属单位现场办公日形成党委班子定期为群众和基层单位解决问题的制度实施首件负责制加快机关申请事项办理提高效能建设紧紧围绕服务群众服务发展提高人民群众健康水平这一工作主线扎实推动以分时段预约诊疗市民卡诊间结算住院病人出入院手续床边办理等智慧医疗服务为代表的十大卫生为民办实事项目加强党政领导班子建设坚持推进民主集中制和党政联席会议制度落实规范干部选拔任用和谈心谈话制度加强日常监督和管理加强基层卫技人员专业培训加快市级优质医疗资源向县域下沉加速医疗卫生资源城乡统筹步伐把健康城市工作融入到美丽杭州建设中着力加强农村饮用水安全监管关心关爱医护人员加强医务人员的心理健康促进更好地服务群众锐意进取破解卫生改革难题始终牢记两个务必要求克服不思进取精神懈怠的思想克己奉公勤政廉政始终保持昂扬向上奋发有为的精神状态在医疗卫生体制改革的攻坚期敢于直面困难敢于啃硬骨头按照均等化一体化规范化集团化信息化要求积极探索破解以药养医模式推进以市一医院为龙头的公立医院集团化运作机制和制度在现有看病就医杭州模式基础上花大力气进一步破解人民群众反映强烈的看病难看病繁问题进一步推进卫生行6政审批制度改革能权力下放的一律下放缩短办理时间主动加强与省市有关部门的沟通和协调针对基层呼声较大的绩效工资高层次人才引进公开招聘和全科医生等基层卫技人才培养问题加强部门间协商为基层发展创造良好条件反对奢靡之风严格正风肃纪树立节约光荣浪费可耻的思想观念做到艰苦朴素勤俭节约集中精力抓好卫生基本建设杜绝基础建设超规模设计严格执行财务管理制度加强精细化管理完善总会计师制度严格执行预算管理加强医院百元消耗管理与指导严格控制三公经费使用公务接待标准加强系统内公车管理和出国出入境考察培训管理严格按规则制度办事创新载体加强党风廉政建设进一步加强医务人员职业道德教育特别是新职工德的培养坚持开展职业素养大比武推进三好一满意文明行医促进医疗机构和医务人员依法执业廉洁行医诚信服务深化公述民评和效能亮剑专项行动完善卫生权力阳光运行机制完善第三方满意度测评体系全面推广满意度测评短信平台加强廉洁风险防控预警系统建设积极实施开展阳光用药工程全处方点评和医德医风考评纠正行业不正之风三建章立制在长效管理上下功夫注重从体制机制上解决问题确保作风建设制度化规范化常态化长效化使贯彻党的群众路线成为党员干部长期自觉的行动认真梳理现有一些好的制度不断坚持和完善出台一些可操作性强的具体制度和规定从源头上防止作风不正不实不廉的问题更7好地践行为民服务宗旨如深化卫生行政审批制度改革精简规范会议考核检查评比制度加强党风廉政和行业行风制度建设进一步加强杭州市卫生局后备干部队伍建设构建和谐医患关系建设平安医院长效机制深化市级公立医院综合改革推进杭州市优质医疗资源下沉加强卫生系统学科及人才建设深化智慧医疗服务制度以及加强机关效能建设等