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"有限公司岗位说明书 | 文伯版本 | |
和上期 | |
岗位信息 员工关系主管
所局部门 |人力资源及行政中心
直接上司 Le
条同志员、绩履专员、
直接部署 |员工关系专员、、人事
全 2
岗位编号 |
LNx缠抽 1 |
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|别| 帮 |
-一| 一-|
本科及以上
人力资源及管理学专业
| 经验 | 5 年以上人力资源管理,2 年以上同等职务经历
工 对现代企业人力资源和再模式有系统了解和实路经验积累
技能| 2、 对人力产和理事务性工作和有由的处理技巧、吕簿人事工作演程
3、邹玫国家、地区企业的合同管理、荔金制度、用人机制、保险福利待通-。
4、 部使用办公软件及相关的人事管理软件
1对人及组织变化重感具有很下的光明、协调和推荐能
2 商度的化业精神及订旋的工作疏情,能楼受高强度的工作,工作坊度积极乐观
3 、普于与各类性格的人交往,待人公平
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| 外联单位 | 人力资源及社人Re局 |
部门衔接
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使用工具 | 计算机、文相/文作 |,工作环境 ET
时间特征 | 同家法定工作时间
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