20XX年医院脑病科
护理工作计划
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脑病科护理单元在院领导及护理部的正确领导及关心支持下,在20XX年的成绩上继续推进各项护理工作,以护理部的工作计划为蓝本,以提高护理质量、加强安全管理、深化优质护理服务内涵 凸显中医护理特色为目标,制定具体计划和措施,为广大人民群众提供安全 专业 主动连续的优质护理服务。具体计划如下:
一 全员参与、过程控制,持续改进护理质量
针对20XX年科室护理质量中存在问题积极整改。优化护理质量控制管理小组成员,护理人员全员参与 分组分工,实施过程控制,护士长每周查阅问题,与各组长分析讨论,运用护理管理工具分析整改;明确护理质量控制关键指标,利用信息化手段,建立定期监测 反馈制度,不断提高护理质量,保障患者安全。
二 强化护理安全评估 严控护理不良事件
强化核心制度的学习,落实护理风险的评估,加强危重患者及不良事件的管理,严格责任制分工,明确职责,排查安全隐患,发现问题及时反馈整改,发生护理不良事件及时上报并进行讨论分析。
三 落实护理内涵建设,优化护理服务流程
1 认真落实临床护理实践指南和护理技术规范,规范护理行为。
2 落实责任制整体护理工作模式,强化服务意识。
3 细化工作标准,简化工作流程,为患者提供优质、专业、便捷的服务。
4 深化护士礼仪培训,提高护患沟通技巧,尊重关心爱护患者,增进护患信任,树立护士良好职业形象。
5 拓展护理服务领域加强健康宣教工作,健全完善老年护理相关服务指南。深入社区开展延续性护理服务,在分级诊疗制度和推进家庭护理服务中充分发挥优质护理资源的辐射效应,在健康管理 康复促进 老年护理等方面的开展工作,保障护理服务的连续性。
四 巩固中医主体地位,推进中医护理特色服务
1 继续实施中医护理方案,修订优势病种——颤证的中医护理常规。
2 结合专科特色,针对性培训考核本科护士中医护理理论知识及技能。
3 配合医院护理部做好本科中医护理特色技术的临床应用、疗效观察,突显中医护理措施的特色优势作用。
五 加强护理岗位管理,提高护士职业素质
1 根据全科护士的数量、素质、临床服务能力,结合职称对护士进行分层管理,分为N1-N3护士岗位。建立新入职护士和护理人员培训制度,有计