医院护理科工作计划.doc

医院护理科年工作计划年圆满完成院领导制定的工作量指标和质量考核指标全年度未发生重大护理事故为了科室护理质量的全面整体提升特制定年工作计划一强化目标管理改进护理质量严格按照医院和护理部相关制度流程进行护理工作持续完善科室管理组织体系每年修订一次科室工作制度岗位职责护理常规操作规程工作流程等每日晨会要求科室护士坚持学习护理核心制度和各项护理操作规范年科室新定科护士较多年着重于发挥高年资护士作用引导高年资护士做好对低年资护士的传帮带教日常工作安排和责任分工明确强调新老搭配防范护理安全事故加强对护理文书管理工作每日对科室护理文书进行质量控制并做好记录做好科室一级质控工作并在晨会督促整改月度邀请护理部老师参加晨会指导交流完善科室应急管理制度按医院要求定期组织护理人员进行培训演练逐渐完善科室夜班及中午班人力资源投入必要时设置二线班保证护理工作质量安全通过采取以上措施不断改进护理质量月度重点推进医院感染管理质量危重患者护理质量静脉治疗质量坠积性肺炎防控管路护理质量气道管理质量等合格率持续增长二优化护理服务深化护理内涵以科室护士继续教育为基础督促护士积极参加医院组织的学术活动鼓励护士提高学历从而提高科室护士专业素养和护理质量为患者提供专业化人性化的护理服务以患者为中心多与老人进行交流了解老人健康饮食情况给老人做心理疏导确保患者安全避免不良事件如患者走失等事件发生年院领导组织全院各科室进行时间都去哪儿了专题演讲组织科室护士共同学习了时间管理法年将继续带领科室护理人员运用时间管理法高效率完成日常护理工作年老年康复护理院坚持以任务为核心向以患者为核心转变继续坚持医养结合的理念优化护理服务深化护理内涵三重视护士培养增强核心能力锻炼沟通能力重视协调能力护理院特色是为失能半失能老人提供专业的康复和护理服务因此科室护士们每天面临的是一个个行动不便言语不能病情危重的老年患者以及各种形形色色的患者家属因此年计划每周通过典型护理个案点评护患沟通模拟医护沟通模拟等方式不断提高科室护士的沟通协调能力要求科室护士做到以下几点主动关心帮助体贴病人主动耐心安慰病人主动巡视病房主动热情接待病人主动相送出院病人坚持继续教育培养科室护士危重症患者床边综合能力科室患者往往病情复杂危重科室护士的危重症患者观察能力处理能力尤为重要因此年计划通过业务学习小讲课邀请重症医学科责任护士授课等方式提高科室护士的危重症患者观察能力通过及时发现及时干预提高护理安全降低死亡率提升组织管理能力提高工作效率目前科室有一个副护士长和两个责任组长身为护士长的左膀右臂必须肩负起相应的管理职责年计划派出副护士长和责任组长到市内其他老年护理院参观学习参加省内老年康复护理相关培训班等方式提高组织领导能力提高科室护士工作效率年科室将继续秉承以患者为中心的宗旨医养结合的理念以科室护士核心能力培养为着力点改进护理质量优化护理服务深化护理内涵