工作计划(医院儿科).doc

工作计划医院儿科为了加快卫生服务建设步伐进一步加强科室管理和医德医风建设认真做好疾病防治工作确保医疗质量管理上台阶对年工作安排如下一加强业务学习提高整体医务人员诊疗水平做好三基三严培训工作做到科室所有医护人员人人掌握相关专业知识提高诊疗水平严格把控抗生素使用原则组织全科室医务人员认真学习抗菌药物的合理应用杜绝滥用抗生素避免给患儿及社会造成危害继续推进临床路径工作合理检查合理用药合理治疗切实减轻患者负担解决老百姓看病贵看病难的问题坚持业务学习学习儿科新知识新动态积极参加各类学术活动为科室引进新技术新方法和新经验持续每季度一次的三基考试严肃考试纪律进行奖罚制度进一步增强服务意识加强医患沟通交流技术完善各项告知签字制度熟悉掌握核心制度严格执行规范化病历书写制度三级医师查房制度危重病人抢救制度疑难死亡病例讨论制度会诊制度交接班制度转诊制度避免医疗事故及医疗纠纷的发生每年派一名医师和两名护理人员外出进修鼓励医护人员发表学术论文二进一步提高护理人员技术水平提高小儿头皮针穿刺技术及小儿采血成功率强化责任意识法律意识提高护理人员抗风险意识及能力加强专业知识培训工作提高应急急救能力组织全体护理人员认真学习护士修养与礼仪医学强化服务意识继续开展整体护理优质护理规范护理程序提高整体护理质量责任护士深入到病房加强对患儿家属的健康宣教每月一次教学查房分析存在的问题提出改进措施每周一次常态化学习熟悉有关疾病的病因病理发病机制及护理要点质控护士加强对护理文书的审阅和及时签字三新业务新技术的开展加强培训科室医护人员急救知识规范抢救流程提高应急急救能力拟开展无创呼吸机的使用提高危急重患者的抢救能力拟成立呼吸病区消化病区危急重抢救病区分区诊疗进一步规范诊疗流程避免交叉感染储备科室人才在医务人员充足的条件下下一步逐渐成立儿科急诊急诊抢救室儿童留观输液中心四其他希望院领导加强对儿科的重视提高儿科医护人员的地位解决儿科人才匮乏的问题儿科管理工作需要进一步提高不断学习先进技术提高服务质量努力把儿科医护人员培养成一支业务精湛忠于职守爱岗敬业乐于奉献的团队希望院领导能积极与上级帮扶医院联系争取派一名儿科医师前来我科长期帮扶指导