劳动合同 宁波劳动合同协议范本

宁波劳动合同协议范本 -) 乙方试用期内的月工资为 元，试用期的工资不得低于本单 位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十, 并不得低 于甲方所在地政府规定的最低工资标准，宁波劳动合同范本。 〈二) 试用期满后，乙方的月工资为 元，工资形式为〈( )。 1计时工资 2 计件工资 根据甲方的工资分配制度，经甲乙双方协商一致，在合同期内甲 方为乙方调增〈减) 的月工资作为本合同的月工资(不得低于甲方所 在地政府规定的最低工资标准)。 (三) 乙方工资支付形式为( ) 1. 银行代发 2. 现金支付 《四) 甲方以法定货币按月足额支付乙方工资 并向乙方提供工 资清单。工资发放日为每月 日，如遇休假日或休息日，应当提前支 付。 《五) 乙方加班工资、休假日工资、津贴、补贴、奖金的确定和 发放以及特殊情况下的工资支付，均按有关法律、法规、规章以及甲 方依法制定的有关规章制度执行。 五、社会保险 《一) 甲方应按规定及时为乙方办理参加社会保险的相关手续， 按时缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分，甲方按规定从乙 方工资中代扣代缴。 (二) 乙方在孕期、产期、哺乳期应享受的假期及相应待遇，按  生育保险、女职工劳动保护等有关规定执行，合同范本《宁波劳动合 同范本)。 (三) 乙方患职业病或因工(公) 负伤(死亡) 的待遇、患病或 非因工负伤(死亡) 的待遇及医疗补助费发放，均按工伤保险、医疗 保险及相关规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (一) 甲乙双方都必须严格执行***生产的法律法规，遵守劳动 保护、职业危害防护等有关规定。 (二) 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备、 劳动防护用品及其他劳动保护条件。 (三) 乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的有关 规章制度。如甲方违章指挥、强令冒险作业，乙方有权拒绝。 《四) 甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定, 对 具有职业病危害〈如接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质， 下同) 的岗位《工种)，甲方应当如实告知乙方有关职业病危害及其 后果、职业病防护措施和待遇， 并采取符合国家职业卫生要求的预防 措施和防护设施。 《五) 乙方从事具有职业病危害岗位〈工种) 的，甲方应组织乙 方进行上岗前、在岗期间及离岗前的职业健康检查，