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不思进取只思你
上传于：2024-06-21
试用期考核通知
（部门）:
你部门员工 的试用期将于 年 月 日到期，现根据公司要求对其进行试用期考核。
考核要求：
被考核人就入司以来的工作进行总结，内容包括：工作内容及业绩；对公司及所从事职位的认识理解；下一步的工作思路、计划；存在的困难和需要公司在哪些方面提供支持等。
考核人进行自我评估，填写“员工试用期转正评估表”员工自评部分。
部门负责人对被考核人进行评估，填写“员工试用期转正评估表”直接上级考评部分。
以上内容，请认真对待，并于 年 月 日以前将工作总结、员工试用期转正评估表反馈至人力资源部。
人力资源部
2016年5 月13日-----------------------------------------------------------试用期考核通知（回执）
我部门已收到关于员工 的试用期考核通知，并已通知员工本人。我们将于