如何成为一个优秀的面试官.docx

如何成为一个优秀的面试官一组织面试之前的准备工作面试官在面试之前首先应该明确企业需要招聘什么样的人做什么样具体的工作等不同的职位有不同的要求但是对应聘者的要求有一些是共同的譬如应聘者仪表的整洁口语表达能力性格的乐观自信向上等面试官在认真阅读岗位说明书后还有一项不能忽视的工作即面试官期望从这次面试中得到关于求职者的哪些信息只有事先确定面试想达到的效果才能在实际的面试过程中有针对性的去收集信息面试官从应聘者处得到的信息可以分为三类工作背景教育背景资历技能应聘者广泛的一般的背景了解这一类信息可以直接从求职者的简历中获取具体的经验应聘者在过去的工作中或相关历史中做过的具体事情关于应聘者资历的了解应该是面试过程中的要点兴趣动机应聘者想从工作组织和工作地点中得到什么在面试的过程中面试官应记录下这些信息并要求应聘者用实例一一说明接下来你的任务是回顾从招聘表简历电话考察等来源得到的关于应聘者的信息在这一步面试官可以记下应聘者过去的工作和经验中你不清楚的部分或者使你想进一步了解的部分比如说求职者工作经历中的断层部分然后根据这些背景信息整理出面试指导面试指导包括面试实际实施的具体流程以及面试问题的安排面试