浅析如何才算一个优秀的结构师.doc

干结构设计学历职称等只是敲门砖不是最重要的要说学历职称没一点用那是不可能的我单位现在招结构人员一律是研究生本科生以下一般不考虑了中级职称以上肯定优先但这只是一个敲门砖进了门以后还要看自己的能力有人可能说既然知道只是敲门砖单位招人为什么还限制学历因为从很多人身上得出的结论学历越高能力还是越强的平均起来这里只是说的平均肯定不是绝对我们结构所有个员工从个人能力来开研究生不一定就比本科生强毕业年的不一定就比毕业年的能力强我们的总工来岁人家是中专毕业没上过高中但善于学习专研能力很强一注基础专业都是一次性过高数重来没学过的厉害吧所以不要担心自己的学历只要你肯学习能力全靠自己什么样的才算有能力请往下看领导最看重的能力做图速度做图质量内部之间的沟通能力与外部的沟通能力现场解决问题的能力这些基本上是优秀结构师应具备的能力现在设计行业竞争很激烈设计院也基本上都改制为股份制企业你能给公司带来效益才会的到领导的青睐所以做图速度很重要比如我们这里同样的楼别人周能做两栋而你只能完成一栋且质量还比别人的差甲方天天跟在屁股后面要图你说我会更喜欢谁有人说了不可能吧速度会差这么多真的会有的人家作图快不光是人家手快聪明人善