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提笔成欢
上传于：2024-04-16
校长岗位说明书
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交ee
1、贯彻执行总部各项工作指令, 执行四大中心〔市场、教学、行政、财务》 的工作目标，负
责向总经办汇报学校的经营计划、目标及经营情况
2、制定学校战略发展规划及经营计划，确保学校达到预期销售目标;
贯彻总部企业文化精神，营造具有学校特色的文化氛围:
3、协调教委、民政、税务、物价、市政等相关部门，保证学校在法律框架下的正常运转;
和、维护学校品牌形象及所有财产的安全，保证学校利益不受侵害;
5、做好学校团队建设，强团队的凝聚力、战斗力，努力调动员工的工作积极性，力争使员工
做到， 忠诚企业、爱岗敬业、积极进取、无私奉献，团结协作;
6、搞好制度建设，协助总部制定和完善学校各项规章制度及操作流程
了、做好人才储备工作，根据学校在籍生员的变化及时招募新人、培养新人，以满足学习发展
者|
8、做好重点岗位人才的培养工作，搞好传、帮、带:
9、做好各部门、各岗位人员调剂、安排工作;
10、做好各岗位指标的分配及员工的绩效考核工作;
1、依据员工手册做好学校日常管理工作，包括教学、教务、市场销售、财务、人力资源和
行政:
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