浅析江苏建筑业农民工的职业化问题.docx

浅析江苏建筑业农民工的职业化问题前言根据年江苏建筑业发展报告建筑业从业人员已达万作为劳动密集型产业其中将近的人员都是农民工然而在劳工荒的背景下建筑业也难逃用工荒用工难的境遇其中技能人员匮乏更为明显为建筑业可持续发展带来了难以忽视的影响当前我省建筑业正处于转型升级的关键时期在建筑业主要从业人员队伍流动性强素质低的情况下如何建立一支相对稳定的高素质的从业人员队伍是我们亟待解决的问题一建筑业农民工劳务队伍的特点和问题当前建筑业农民工劳务队伍有着鲜明的特色也存在一些突出的问题主要有以下几点一劳务用工呈现潮汐式特点江苏农业发达家有良田若干使在农闲时间外出务工的农民主要根据农时来调整在外务工的时间收获时是农民闲来是短工造成这部分人没有长期固定的工作时间加上建筑业从业门槛较低用工量大用工方式松散没有有效的约束力使得建筑业在成为最吸引劳动力转移人口首选就业行业的同时整个劳务队伍也呈现潮汐式消涨的特点建筑企业很难根据自身需求或市场实际需求合理调配人员在农忙季用工荒的时候企业只能降低用工人员的技能门槛二大多施工企业没有自己的劳务队伍大型总包公司一般会成立自己的劳务公司以解决自己的劳务用工问题并为其他工程输