XXX公司
职业病危害事故处置与报告管理实施细则
目的
为规范职业病危害事故的处置和报告,及时有效地控制、处置和报告各类职业病危害事故。
适用范围
公司及其所属各单位、部门。
编制依据
《职业健康管理办法》,(2019),公司
职责分工
公司领导
依据国家法规与其他要求对本制度的持续改进提出要求,提供指导;
管理评审时须审核本实施细则的执行情况。
各单位、部门
组织本部门职业健康危害因素的识别、评估;
制定职业病危害事故的现场处置方案;
及时上报职业病危害事故。
物业管理部医务室
组织现场急救培训,参与现场职业病危害的急救;
参与职业危害事故调查分。
质量健康安全环保部
组织制定、管理和维护本实施细则;
组组织调查职业病危害事故。
管理要求
职业病危害事故分类
一般事故:发生急性职业病2人(含2人)以下的。
较大事故:发生急性职业病3人(含3人)以上9人(含9人)以下或者
死亡2人(含2人)以下的。
重大事故:发生急性职业病10人(含10人)以上或者死亡3人(含3人)
以上。
职业危害事故现场处置
发生职业病危害事故后,现场人员应采取临时控制和应急救援措施,及时
组织抢救急性