公司新三板股权激励方案

公司名称新三板股权激励方案一目的吸引和留住核心人才调动员工积极性增强公司凝聚力将员工利益与公司利益紧密结合促进公司在新三板市场的持续发展提升公司整体业绩和市场竞争力二激励对象1公司核心管理层包括董事监事高级管理人员等对公司战略决策和运营管理起关键作用2核心技术人员掌握公司核心技术对产品研发技术创新有突出贡献的人员3业务骨干在销售市场运营等关键业务岗位表现优秀业绩突出的员工三激励模式采用股票期权与限制性股票相结合的方式1股票期权给予激励对象在未来一定期限内以约定价格购买公司股票的权利当公司股票价格高于行权价格时激励对象可行权获得收益从而激励其为提升公司股价努力工作促进公司业绩增长和市场价值提升2限制性股票激励对象按约定价格获得公司股票但在限售期内不得转让出售限售期满且满足业绩考核条件后解锁促使激励对象持续为公司服务并关注公司长期业绩四激励股权数量与来源3数量本次股权激励计划拟授予的权益总计不超过公司总股本的X具体分配根据岗位重要性业绩贡献等因素确定各激励对象的获授数量确保激励效果同时避免股权过度稀释4来源激励股权来源于公司定向发行的新股或从二级市场回购的本公司股票发行新股需符合新三板相关