劳动合同-劳动试用合同

劳动试用合同 甲方 (试用方) : 法定代表人 : 乙方 ( 受试用方) : 身份证号码 : 一、总则 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于企业新进各类人员均需试 用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同. 二、试用合同期限 甲方规定的试用期限为“ 个月，即从200 年”月 日至200 年 月 日止. 三、试用岗位 根据甲方的工作安排，聘请乙方在. 岗位工作。 四、试用劳动报酬 试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为“元 ,该项报酬包括所有津贴在  内。 五、甲方的基本权利和义务 【一 ) 甲方的权利 1 、有权要求乙方遵守国家法律和甲方各项规章制度 2、有权对乙方违法乱纪和违反甲方规定的行为进行处罚 ; 3、对乙方不能胜任工作或不符合录用条件的，有权提前解除本合同, (二 ) 甲方的义务 工、遵守国家有关法律、法规、规章，保障乙方的合法权益, 2、为乙方创造良好的工作环境和条件 ; 3、按本合同支付给乙方薪金 ; 4、对乙方进行必要的职业技能培训 ; 5、对试用期乙方因工伤亡，由甲方承担赔偿责任。 六、乙方的基本权利和义务 (一) 乙方的权利  1、享有国家法律法规赋予的一切公民权利 ; 2、享有当地政府规定的就业保障的权利 ; 3、享有甲方规章制度规定可以享有的福利待遇的权利 ; 4、享有对试用状况不满意，请求套职的权利. (二 ) 乙方的义务 工、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务 ; 2、遵守甲方各项规章制度、员工手册、行为规范的义务 ; 3、认真履行工作职责,按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务和劳动定额 ; 3、保守甲方的商业秘密 ，维护其声誉、利益的义务。 七、甲方的其他权利和义务 1、试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同 ; 2、对员工有突出表现的，甲方可提前结束试用 ，与乙方签订正式劳动合同 ; 3、试用期乙方的医疗费用由甲方承担 % ,乙方承担 %; 4、试用期甲方一般不为乙方