(劳动合同)临时用工劳动合同

” 必 编制: 饼_ 秆月日  工作计划范文 临时用工劳动合同 根据《 》的规定，单位《以下简称甲方) 因生产、工作需要招用 同志 〔以下简称乙方) 为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合 同。一、合同期限: 本合同期限自 年 月 日起 至 年 月 日止。合同期满即终止劳动合同。二、生 产工作任务: 1，乙方在甲方从事 工作。 2，乙方必须按照四 方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或 生产任务。三、甲方应为乙方提供生产、工作条件: 1，甲方负责对乙方进 行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。 2.，甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的 劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。四、劳动报酬: 1， 乙方在合 同期间的工资标准: _ __ _ ， 2. 五、保险、福利待遇: 1，乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。 医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人 同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长 短、伤残程度付给乙方 3 至 6个月本人工资总额的一次性补助费。 2. 临时 工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按 下列情况享受劳动保险待遇: 连续工作不满 6个月的，经医院证明需要停工医 疗的，停工医疗期限最长不得超过 1 个月，停工医疗期间不发工资。连续工作 超过6个月〔(含6个月) ，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不 得超过 2 个月。停工医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一定 数量的生活补助费。 3乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同  站 工作计划范文 制工人同。六、劳动纪律: 乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵 守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。七、劳动合同的解除: 1，符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同: 《一) 发现乙方不符合“暂行办 法“第四条规定的招用条件的，〈二) 乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期