劳动合同 临时工劳动合同

临时工劳动合同 甲方《用人单位) 名称: 一 | 为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及X 人民  政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。 止。 国家有关规定，甲方应配备必要 的安全防护设施: 和 | ee -站秋o 因生产〈工作) 需要加班时，应控制每日加班不超过 3 小时，每月加 班不超过 3 6 小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。 位和 人  双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法 双方约定为: 作为基本生活费用。 甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件,单位又有指 标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计 算缴费年限。 SS 制工人相同, 因工负伤医疗终结, 由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。 完全丧失劳动能力的, 与合同制工人同等对待, 部分丧失劳动能力的， 企业应当安排力所能及的工作,合同期满，根据其伤残程度，由甲方 机 医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情 发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗