(劳动合同)临时工聘用劳动合同

=零 “年 XXX 合同范文 编制: -年 月 日  - 工作计划范文 临时工聘用劳动合同 甲方《聘用单位) 名称: 法定代表人: ~ 所有制性质 二 管部门: 地址; 乙方《受聘人员) 姓名: 性别: - 民族: 出生年月: 参加工作年月， 学历: 何时毕业于何校何专业: 何时获何专业技术职务任职资格: 何时获何 技工等级任职资格: 居民身份证号码: 住址: 根据《中华人民共和国劳动法》 和 《_ (省、市、区、县)人事局关于规范 市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律, 法规, 规章和政策的规定， 经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。 回 一、聘用合同期限 本合同为有期限的聘用合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日上.其中试用期从 年 月_ 日起至 年 月 _BL  9 工作计划范文 回 二、工作内容 ”乙方同意接甲方工作需要，在. 岗位工作《具体 事项另行约定) 腹行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制 度。 甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。 回 三、劳动保护和工作条件 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间，劳 动保护，安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严 格遵守各项安全操作规程。 回 四、工作报酬 1. 试用期内每月工资元, 试用期满后每月工资 元。 2.，甲方每月__ ”日发放工资。不得无故克扣，拖欠工资。 回 五、社会保险和福利 (一) 甲乙双方依法参加社会保险并根据国家，省有 关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方 在其工资中代为扣缴。 《二) 乙方的孕期，产期，哺乳期待遇以及终止和 解除劳动合同时乙方生活补助费〈经济补偿金) 的发放等，均按有关法律，法 规，规章，政策以及甲方依法制定的规定执行。 (三) 乙方患职业病或因 公〈工) 负伤的待遇，因公 〈工) 或因病死亡的丧葬费，一次性抚恤费，供养 直系亲属生活困难补助费等均按有关法律， 法规，规章, 政策执行。 《四) 乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律，法规，规章，政策和依法制定的规 定执行。 回 六、工作纪律甲乙双方应严格遵守