浅谈学而思的企业文化

浅谈学而思的企业文化暑期我在学而思做班主任助教兼职在这里我见识到了学而思作为中小学教育辅导品牌的实力学而思成立于2003年仅用七年时间已发展成为北京市极具知名度的中小学培训机构2010年在美国证交所上市以培优教育为目标学而思教育始终秉承着品格教育励志教育爱心教育趣味教育的理念培养出了一大批德才兼备成绩突出的优秀学子一开始在为期两周的培训和一个月的实习中令我感触最深的是学而思的企业文化愿景打造中小学教育第一品牌使命成就学生梦想核心价值观成就客户务实创新精神凡事全力以赴校训学习改变命运教育理念品格教育励志教育爱心教育趣味教育用人理念做人比做事更重要务实比口号更重要学习比学历更重要反省比经验更重要创新比模仿更重要成长比利益更重要在学而思工作的一个月是我对学而思有了一个更深刻的体验无疑我们这个班主任助教部门是一个新生的部门虽然无法体会学而思这个庞大的集团的方方面面但在这个小的集团里我感受到了一股强大的学而思企业文化的烙印优秀的企业文化是企业与员工共同秉承的价值观共同遵守的信念和共同实施的行为方式企业文化又是一种信念的力量道德的力量心理的力量这三种力量相互融通促进形成了企业文化优势这是企业战胜困难取得战略决策胜利的无形力量特别是在当它的力量十分雄厚的时候能够产生较强有力的经营结果无论是在市场上的竞争还是为客户提供服务或是激励职工共同奋斗企业文化均可以成为企业的指导思想企业要生存发展就必须寻求更科学更系统更完整的管理体系企业文化提供了必要的企业组织结构和管理机制当代企业要保持平稳和持续发展必须开发具有自己特色的企业文化企业文化的建设和企业发展战略企业管理具有同等重要的作用企业文化是一种精神是企业管理者缔造的隶属于文化范畴的一种精神也可以说是一种管理思想和方法其价值如果得到了企业成员的广泛认同便成为一种真正的得以传承的企业文化一个好的企业文化要具备三个要素明确又远大的目标正确的价值取向统一的行为方式在某种意义上来说企业文化的重要性甚至并不局限于企业自身也是对社会具有深远影响的大事经过良好的企业文化熏陶出来的人才对社会的重要性也是不言而喻的因此优秀的企业文化要讲求员工的融入讲求对企业对社会对国家的利益共享学而思的企业文化体现在我们这个新生的部门就是领导团队的极度负责和极度热心对我们助教成员的关心和教育在培训在我们这个新生的领导团队中我看到了处处为打造中小学教育第一品牌而努力处处体现出对家长负责对孩子关心确实做到提高孩子成绩我作为一名班主任是来配合主讲老师工作的我们一个英语辅导班有两个老师一个是主要讲课的老师另一个就是像我这样的辅助老师教学提高孩子成绩的班主任老师我的工作内容就是1帮助主讲老师批改作业及时向主讲老师反映学生的各方面情况而且批改的作业必须有评语且以鼓励性评语为主这一项工作内容确实体现了对孩子负责却是关心每一个孩子不仅关心孩子的学业还关心孩子的成长2查学生背课文我们班主任这个职务目前只存在于学而思英语科目中而英语作为一门语言背诵是必不可少的我们的职责就是必须查完每一个学生根据每个学生的不同情况帮助学生将课文背下来这一项工作内容体现了学而思的使命成就学生梦想3及时向家长反馈孩子学习情况让家长确实了解孩子在学而思的学习和家长一起为孩子的学习进步而努力这一项工作内容不仅仅体现了对家长的负责更体现了和家长一道帮助孩子成长在暑期我给几位不同的老师做过班主任虽然他们讲课风格不一但无疑他们都热情洋溢激情四射在课堂上与学生互动打成一片实行趣味教学下课时还及时回答家长的问题为家长提好的建议帮助孩子提高让外界关注更多的还有学而思的高科技教学系统是游戏与学习同步真正做到让孩子在高兴中学习知识学而思还有一项制度做到了对家长负责对孩子负责家长可以坐在教师的后面跟着孩子一起旁听这样一方面可以保障孩子的安全因为周一到周五一般都是在晚上上课另一方面家长也可以在上课的时候学到东西记笔记回到家家长也可以对孩子进行有效的辅导还有可以给家长和老师提供交流的机会通过交流可以了解孩子的优势和劣势使孩子更好的学习在暑期每次上课时学而思还会为每位老师提供一瓶饮料真正将对员工的关心落到了实处每个月还会进行一次例会对好的老师进行嘉奖而且每次例会都会有礼品相送我在上次的例会中还领到了一台美的烤箱是我真正感觉到学而思是一个有良心的企业